Kembali ke Blog
📝
#surat #izin #hrd #tutorial

Cara Buat Surat Izin Kerja dari Atasan untuk Karyawan

TulisSurat
7 April 2026
2 min baca
0tayangan

Apa Itu Surat Izin Kerja?

Surat Izin Kerja adalah surat persetujuan yang dikeluarkan oleh atasan atau perusahaan kepada bawahan/karyawan untuk tidak masuk kerja dalam periode tertentu. Berbeda dengan surat cuti yang diajukan karyawan, surat izin kerja diterbitkan oleh pihak perusahaan sebagai bukti persetujuan.

Bedanya dengan Surat Cuti

Surat CutiSurat Izin Kerja
Diajukan oleh karyawan ke atasanDiterbitkan oleh atasan untuk bawahan
Untuk cuti tahunan, sakit, melahirkanUntuk persetujuan absensi
Bentuk: permohonanBentuk: persetujuan/keputusan

Kapan Surat Izin Kerja Dibutuhkan?

  • Karyawan sakit — Atasan memberikan izin tidak masuk kerja.
  • Keperluan keluarga mendesak — Atasan menyetujui ketidakhadiran.
  • Tugas lain yang bersamaan — Karyawan ditugaskan ke kegiatan lain sementara.
  • Administrasi HRD — Sebagai dokumen pencatatan absensi.

Struktur Surat Izin Kerja

1. Judul

Diletakkan di tengah: SURAT IZIN KERJA Nomor: 001/SIK/HRD/2026

2. Data Atasan (Pemberi Izin)

  • Nama atasan
  • Jabatan
  • Departemen

3. Kalimat Pembuka

Contoh:

Yang bertanda tangan di bawah ini:

4. Data Karyawan (Pemohon)

  • Nama karyawan
  • Jabatan
  • Departemen
  • NIK

5. Detail Izin

  • Periode izin (tanggal mulai - selesai)
  • Jenis izin (sakit, keperluan pribadi, dll)
  • Keterangan/alasan

6. Penutup

Contoh:

Demikian surat izin kerja ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.

7. Tanda Tangan Atasan

  • Tempat dan tanggal surat
  • Jabatan atasan
  • Tanda tangan
  • Nama terang atasan

Tips Membuat Surat Izin Kerja

  1. Gunakan kop perusahaan untuk kesan profesional.
  2. Nomor surat penting untuk arsip HRD.
  3. Tuliskan alasan secara singkat dan jelas.
  4. Tanda tangan atasan langsung yang memiliki wewenang.
  5. Simpan salinan di file karyawan.

Cara Cepat Membuat Surat Izin Kerja dengan TulisSurat

Buat surat izin kerja dalam hitungan detik:

  1. Buka halaman Surat Izin Kerja
  2. Isi data atasan (pemberi izin)
  3. Isi data karyawan (pemohon izin)
  4. Tentukan periode dan jenis izin
  5. Tambahkan tanda tangan atasan
  6. Download hasilnya dalam format PDF atau DOCX

Kesimpulan

Surat Izin Kerja adalah dokumen penting yang membuktikan bahwa ketidakhadiran karyawan telah disetujui oleh atasan. Pastikan data akurat dan ditandatangani oleh pihak yang berwenang. Gunakan tools dari TulisSurat untuk membuatnya dengan cepat dan profesional.

Butuh Bantuan Membuat CV?

Gunakan CV Builder kami untuk membuat CV profesional dengan template ATS-friendly!

  • Template ATS-friendly
  • Download langsung jadi PDF
  • Gratis, tanpa perlu login
Buat CV Sekarang →

Bagikan artikel ini:

Butuh Bantuan?

Tim kami siap membantu Anda. Silakan hubungi kami melalui WhatsApp untuk pertanyaan, masukan, atau bantuan teknis terkait penggunaan TulisSurat.

Respon Cepat Gratis Konsultasi Senin - Jumat, 09.00 - 17.00
Hubungi via WhatsApp

Contoh pesan: "Halo, saya kesulitan saat download PDF. Bisa dibantu?"